2023プログラム

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ダイアログ(社会人向け)

2012年久野塾の設立当初から続いている「ダイアログスクール」は、ビジネス・人生経験豊かな理事アドバイザーから課題が事前に与えられ、塾生は1ヶ月以上考え抜いた上で、自分の考えを10分間でプレゼンします。理事アドバイザー、塾生及びオブザーバーからのフィードバックが20分間提供されます。「個を磨く」を目的とし、対話(ダイアログ)を通して様々な考え方を持った参加者による「価値の交換」が展開され、自ら考えそして行動する力を飛躍的に伸ばせます。
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ビジョン創造(年齢不問)

自分の10年後のなりたい姿がまったくイメージできない・・・。様々な場面で、「パーソナルビジョンが大事」と言われ頭ではその重要性は理解しているものの、結局、毎日、仕事の「処理」に時間を費やし自身と向き合う時間をとれない人が多くなっています。真の働き方改革とは、自分のビジョンを創造し、それに向かってワークとライフを進化させることではないでしょうか。ビジョンを考える上で重要な「wish:価値観、想い」「can:能力」「should:社会的責任」の3要素を考えることから始め、様々な角度からビジョンの解像度を高めていきます。
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ダイアログ・アドバンスド(ダイアログ経験者向け)

ダイアログスクールの上級コースです。ダイアログスクール経験者が対象となります。課題が毎回付与されるのではなく、塾生自身が自ら自由に課題を設定し、その解決策と行動計画を提示します。理事アドバイザーからの問いかけやフィードバックに如何に説得力を以って答えるか。まさに、臨場感の高い場で自己鍛錬に挑戦していただきます。
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ナゴヤスクール(中京地区限定)

中京地区に在住、勤務の方向けのスクールです。名古屋勤務在住のアドバイザー、塾生が運営企画を担当しています。内容は、ビジョン創造スクールのコンパクト版です。
>>詳細はこちらから(掲載は2022年版、2023年版は準備中)

ゼミ・研究会

理事アドバイザー陣が各自の専門分野でゼミ・研究会を開催します。塾会員でない方の参加も可能です(但し、参加費は一般価格となります)。各自、組織内での要職を務めたり、コーチやコンサルタントとして独立して活躍している面々です。通常、1クラス6~12名の少人数でアットホームな雰囲気で実施しています。2022年は、延べ135名の塾生や一般の方が参加されています。企業内研修では獲得できない価値を感じていただけると思います。
>>詳細はこちらから(掲載は2022年版、2023年版は準備中)

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